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2009年度学校工作总结

2010-03-05 10:10:51  作者:  来源:互联网  浏览次数:923  文字大小:【】【】【

江苏省包场高级中学2009年度工作总结

 

 2009年包场高级中学在上级领导的亲切关怀下,在全体教职员工同舟共济、锐意进取、努力拼搏下,教育质量持续攀高,办学层次、办学品位迅速提升,各项工作的预期目标和任务圆满完成,为学校的持续发展奠定了良好的基础。

一、德育工作特色鲜明  主题教育活动有声有色

具有创新性而且主题鲜明的“以德促学”教育活动已成为我校激发学生学习动力和提高教育质量的重要载体。政教处开展了一系列形式新颖、活泼有趣的主题教育活动,例如“规范与自律”、“班风与学风”、“感恩与责任”、“激情与梦想”、 “奋斗与收获”、“冬训”等德育主题月活动,活动形式多样,参与面广,教师认真对待,学生积极参与,活动效果显著。在此基础上,各班加强了班级文化建设,班主任更能充分发挥自己的教育智慧,在这方面动足脑筋、想尽办法让教室的每一堵墙、每一个角落都成为育人的阵地。许多班级布置得整洁明丽、精巧细腻、富有个性,赏心悦目。从而使班级文化成为“以德促学”的一个重要支撑点和落脚点,成为形成良好班风的载体和平台。学生处在一个富有深厚文化氛围的班级中,产生了强烈的归属感,形成了一种积极向上风气,班级气氛和谐,班风好,学风浓,正气足加强了主题班会建设,要求班主任精心备课、高效率地上好每一节主题班会课,使班会课成为我校德育建设的主阵地。12月举行了第一届“毓英杯”主题班会优课评比。本次比赛既是对班主任个人能力的展示,更是对我校“以德促学,高效课堂”实施的检阅。

二加强教师职业道德建设,师资队伍建设成效显著

校加强了对教师责任感、事业心、提升工作状态的教师职业道德教育,不断加强对先进个人评选,及时表扬先进典型。为了学生进步、学校发展,许多资深老教师多年如一日,工作任劳任怨,一丝不苟;许多年轻教师克服困难,勇挑重担。很多班主任早起晚归,班级管理工作非常出色;有的老师为了不影响课程,特意将婚期延后;还有许多老师“轻伤不下火线”,带病坚持工作。老师们高尚的师德不仅表现在平时的教学工作中,也表现在对学生的热心关爱和对社会事业高度关注:当学生不幸患上白血病,老师们伸出温暖的手,捐款帮助救治,当学校面临困境的时候,广大教师高度关注,同心协力,为校长室出谋划策。一年来,包中教师严于律己、教书育人,以崇高的道德规范、良好的职业素养、严谨的工作作风,赢得了更多学生的尊敬与爱戴,学校组织开展的“学生问卷调查”、“家长问卷调查”活动中,对教师的满意率显著提升。在江苏省严格执行“五严“的规定出台后,包中的广大教职工更添高位走强的锐气和信心,凝聚力强,干劲足,讲奉献。尽管学校没有要求教师在学生自主学习期间到班辅导,但是广大教师每一个人计较报酬,自愿到班辅导学生学习。这种敬业精神令人钦佩,这样的责任感让人感动。因此,整个学校全都涌动着一种活力,一种不甘居人后的冲劲!

三、激情教育、高效课堂建设稳步推进

实施激情教育,打造高效课堂是我校创新型工作的标志性亮点。为了提升师生激情,本年度,学校以“阳光”为学校管理的关键词,重点开展了三大送“阳光”活动。

一是阳光助学,为贫困生撑起一片爱的蓝天。2009年度全校师生捐款总计52076.4元;办理政府助学金258人次,共253000元;初中寄宿生补助12人,4500元。 已全部发放到贫困生手中。我要求相关负责人积极为09届高三学生争取到了新乐教育基金、圆梦行动慈善救助金、徐有痒教育基金、“福彩·慈善圆梦大学”助学行动助学金,总计42人次,金额达13.7万元,另外帮助学生申请各类助学贷款10人,帮助一大批学生实验了大学梦。

二是阳光体育。我们把体育作为激发学习动力、提升激情的的催化剂,在学生中开展了系列阳光体育活动。比如开展了举行了学生篮球联赛、拔河比赛、第一届学生阳光体育运动联赛,阳光体育冬季长跑等。在今年的南通市高二、高三学生身体素质测试中,我校学生身体素质高居全南通市第二名。

三是阳光育人。只有阳光型的教师才能让学生充满阳光。本年度,学校把打造阳光型教师作为一项重要工作来抓。校长室除了经常与教师谈心,鼓励教师以积极的心态工作外,还鼓励教师走出办公室,走向体育场。09年上半年,开展了教工趣味联赛。11月底,开展了教师体育联赛,比赛项目有篮球、排球、羽毛球、乒乓球等,教师参与的热情很高。阳光体育系列活动的开展,锻炼师生强健的体魄,培养了教师阳光的心态,提高了教师的集体主义意识,提升了教师工作效率,激发了教师无限的激情。

为了求得薄弱环节的突破、高效课堂的突破、教育质量的突破,本人带头在高三15个班级上高效数学示范课,之后全体行政组成员每个人对全校上示范课,充分发挥了学校领导的榜样示范作用,促进了教师队伍的专业成长和学科教学效益的提升。

三、为教师搭建专业成长的平台。

本年度,针对学校年轻教师较多的情况,学校把对年轻教师的培养作为重点工作。走出去,请进来,参与的主体就是年轻教师。通过“南回杯”青年教师优质课大赛、基本功比赛、过关课、亮相课等激发年轻教师参与竞争的意识,搭建年轻教师迅速成长的平台。加强了校本培训,坚持开展星期六上午的校本培训活动,分别邀请海门中学校长石鑫、教育局教研室主任何仁毅、教科室主任吴勇等作报告。各备课组围绕培训内容进行了讨论,全体教师撰写了培训体会。围绕“高效课堂”建设开展教学沙龙活动,并邀请兄弟学校进行了观摩。每位老师围绕“高效”谈心得,交流经验,促进共同提高。组织教师认真学习教育理论,加强教科研究。一年来,每位教师认真研读了李镇西的教育理论书籍《做最好的老师》,200多人写了读书笔记,教科处组织了征文评比。教师的教育教学科研能力得到了普遍的提高,一年来,教师发表、获奖论文130多篇。9人参加了省“教育学会”教科论文评比,获等级奖7篇。有8位教师参加了“省第七届新世纪园丁论文大赛”,其中朱国兴校长的论文获二等奖。19人参加了市局组织的海门市第三届“弘謇杯” 教科论文评比成绩喜人,17人获等级奖。

四、充分发挥好党员的先锋模范作用,紧紧依靠群众开展各项工作。

1、认真组织党员干部进行学习实践科学发展观理论学习,正常学习制度,组织党员认真学习《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》;扎实推进学校惩治和预防腐败体系建设,认真落实《工作规划》的各项工作,不断提高学校系统反腐倡廉建设的水平。

2、进一步加强了干部队伍建设。上半年2月成立了首届包中党委,同年9月又成立了文科党支部、理科党支部、后勤党支部和退休党支部,选举了各党支部支委和党小组长成员。积极稳妥地搞好党的发展工作,发展了3名教职工党员和9名学生党员,做好学生入党积极分子的培养工作,递交入党申请的学生基础年级超过了5%,高三年级超过了10%

3、认真做好民调工作。以满腔热情切实关心群众的疾苦,关心教职工切身利益,稳步提高教职工福利待遇,稳妥地做好房改补贴发放工作,向广大教职工征集学校建设提案,并认真做好相关工作的解答工作,切实为教职工办实事、办好事。

4、继续深入开展“助学帮困爱生行动”和送温暖工作。

本年度,学校设立“政府助学金” 共资助特困生263名,资助金额高达253000元。关心困难家庭教师生活,全面实施“五必访”制度。一年来,工会给因父亲或母亲逝世的教职员工送去慰问金计3000元,给生病教职员工送去慰问金计5000元,给生病的离退休人员送去慰问金计2000元,发放各类送温暖补助6000元,给女教工产假补助计3000元。

五、后勤保障坚实有力

本年度,总务处认真组织和开展了各项后勤工作,圆满完成了工作任务。

1、完成了学生公寓区保坍道路建设、滨河大道亮化工程、自来水净化设备及净化设备房屋、水泥大道电缆沟盖板维修、实验教室改造、艺体馆装潢、教学楼厕所改造等多项工程。

2、注重食堂管理。本年度根据学校食堂经营情况,重新制订了食堂经营奖励条例。一年来,在菜的品种、味道、价格、服务等各方面都有较大的进步。在高考食宿接待工作中,从6569,共办师生酒席2150桌,如此浩大的饮食接待创包中之最,但厨工组同志克服了一切困难,加班加点,服从卫生监督所等领导的安排,按照食品卫生的相关要求,高标准、高质量、高效率地完成本次高考饮食服务工作,受到各级领导、师生的一致好评。

3、克服困难,落实教职工房屋补贴相关工作。面对遗留10多年的部分教职工的住房补贴、房产证办理难题,校长室与总务处多方奔波,四处求人,其中所面临的艰辛难以言状。在09年底,相关教职工的住房补贴的一半金额已经兑现,离退休人员的补贴已全部发放,学校共支出55万元。十八户教职工的房产证办理已进入最后阶段,现正好做好236 10号楼相关教职工的房屋决算,多退少补,彻底解决10年来遗留的所有住房结算问题。

4、落实责任制,切实做好甲流防控工作。制订了学校甲流防控预案,落实到人,严格按有关要求做好晨检、日报、时报、消毒、隔离等防控工作,做好日报制。经过我校全体师生的不懈努力,我校卓有成效的做好了流感防控工作

责任编辑:校长办公室


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